Co najmniej 170 tysięcy złotych miasto Rejowiec Fabryczny dołoży w tym
roku na wynagrodzenia dla nauczycieli.
Jedną z 2 planowanych na ten rok podwyżek 56 pedagogów, zatrudnionych w przedszkolu, szkole podstawowej i gimnazjum już otrzymało. Dodatkowe pieniądze będą im przysługiwać także z uchwalonego przez Radę Miasta regulaminu, w którym są zapisane m.in.: podwyżki dodatku funkcyjnego i za wychowawstwo, które wzrosną do 120 złotych. Dodatek motywacyjny to dodatkowa kwota co najmniej 150 złotych, przyznawana przez dyrektora placówki za zaangażowanie w pracy wychowawczej i dydaktycznej. Na przykład za przygotowanie uczniów do konkursów i olimpiad. Obecnie dodatek motywacyjny otrzymuje 37 nauczycieli. Średnio wynosi 130 zł na osobę.
Z tych propozycji nie są zadowoleni działacze chełmskiego oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego, którzy zamiast sugerowanych przez radnych kwot dodatków motywacyjnego i mieszkaniowego domagają się dodatków ujętych procentowo. Zdaniem samorządowców miasto nie mogło się zgodzić na takie rozwiązanie, bo podwyżki byłyby automatyczne, powiązane ze wzrastającą co roku tak zwaną „stawką bazową”. Argumentują, że i tak z budżetu miasta do końca roku trzeba będzie wydać na wynagrodzenia nauczycieli co najmniej 170 tysięcy złotych więcej. Ich zdaniem kwota ta może być jeszcze większa, bo nie ma jasnej metody liczenia średniej płacy nauczycieli.
Zarówno Burmistrz jak i przewodniczący Rady Miasta twierdzą, że uchwalony przez Radę Miasta regulamin dodatków jest bardzo korzystny dla miejscowych nauczycieli i na pewno nie odbiega od uregulowań w innych gminach. Samorządowcy podkreślają, że za dobrą pracę, dyrektorzy mają duże możliwości dobrego wynagradzania nauczycieli.
roku na wynagrodzenia dla nauczycieli.
Jedną z 2 planowanych na ten rok podwyżek 56 pedagogów, zatrudnionych w przedszkolu, szkole podstawowej i gimnazjum już otrzymało. Dodatkowe pieniądze będą im przysługiwać także z uchwalonego przez Radę Miasta regulaminu, w którym są zapisane m.in.: podwyżki dodatku funkcyjnego i za wychowawstwo, które wzrosną do 120 złotych. Dodatek motywacyjny to dodatkowa kwota co najmniej 150 złotych, przyznawana przez dyrektora placówki za zaangażowanie w pracy wychowawczej i dydaktycznej. Na przykład za przygotowanie uczniów do konkursów i olimpiad. Obecnie dodatek motywacyjny otrzymuje 37 nauczycieli. Średnio wynosi 130 zł na osobę.
Z tych propozycji nie są zadowoleni działacze chełmskiego oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego, którzy zamiast sugerowanych przez radnych kwot dodatków motywacyjnego i mieszkaniowego domagają się dodatków ujętych procentowo. Zdaniem samorządowców miasto nie mogło się zgodzić na takie rozwiązanie, bo podwyżki byłyby automatyczne, powiązane ze wzrastającą co roku tak zwaną „stawką bazową”. Argumentują, że i tak z budżetu miasta do końca roku trzeba będzie wydać na wynagrodzenia nauczycieli co najmniej 170 tysięcy złotych więcej. Ich zdaniem kwota ta może być jeszcze większa, bo nie ma jasnej metody liczenia średniej płacy nauczycieli.
Zarówno Burmistrz jak i przewodniczący Rady Miasta twierdzą, że uchwalony przez Radę Miasta regulamin dodatków jest bardzo korzystny dla miejscowych nauczycieli i na pewno nie odbiega od uregulowań w innych gminach. Samorządowcy podkreślają, że za dobrą pracę, dyrektorzy mają duże możliwości dobrego wynagradzania nauczycieli.
