Czy sposobem walki z kryzysem dla pracodawcy musi być zawsze zwalnianie pracowników? Jak szukać innych metod, które będą zgodne z Kodeksem Pracy, poszanowaniem praw pracownika i człowieka? Odpowiedzi m.in. na takie pytania będą dzisiaj szukać uczestnicy konferencji, która odbędzie się w Starostwie Powiatowym Kraśniku.
Jeden z pomysłodawców dyskusji wicestarosta Jarosław Czerw wyjaśnia, że spotkanie zostało zorganizowane przede wszystkim dla pracodawców, którzy w dobie kryzysu szukają różnych form walki z nim. Poza zwalnianiem załogi stosuje się zmniejszenie etatu czy tak zwane postojowe, ale według organizatorów dyskusji warto wiedzieć, że są też inne sposoby radzenia sobie w takich sytuacjach.
Jarosław Czerw ocenia, że zainteresowanie konferencją będzie duże, bo – jak mówi - „lepiej wiedzieć niż być karanym za łamanie przepisów Kodeksu Pracy”. To właśnie przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy będą przekazywać informacje w tej sprawie.
Spotkanie pod hasłem „Praworządność w stosunkach pracy w obecnej sytuacji gospodarczej kraju” rozpocznie się o 10.00.
Jeden z pomysłodawców dyskusji wicestarosta Jarosław Czerw wyjaśnia, że spotkanie zostało zorganizowane przede wszystkim dla pracodawców, którzy w dobie kryzysu szukają różnych form walki z nim. Poza zwalnianiem załogi stosuje się zmniejszenie etatu czy tak zwane postojowe, ale według organizatorów dyskusji warto wiedzieć, że są też inne sposoby radzenia sobie w takich sytuacjach.
Jarosław Czerw ocenia, że zainteresowanie konferencją będzie duże, bo – jak mówi - „lepiej wiedzieć niż być karanym za łamanie przepisów Kodeksu Pracy”. To właśnie przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy będą przekazywać informacje w tej sprawie.
Spotkanie pod hasłem „Praworządność w stosunkach pracy w obecnej sytuacji gospodarczej kraju” rozpocznie się o 10.00.
